loader image
مجالات الممارسة

القضايا العمالية

عن القضايا العمالية

يعالج قانون العمل المسائل المتعلقة بساعات العمل ، والإجازات والعطلات الرسمية ، والإجازات المرضية ، وتوظيف الأحداث ، وإجازة الأمومة ، وسجلات الموظفين ، ومعايير السلامة ، وإنهاء الخدمة ، ومكافآت نهاية الخدمة. وفقًا للمادة 3 من القانون ، فإنه يسري على جميع الموظفين العاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة ، سواء أكانوا مواطنين إماراتيين أم وافدين. ومع ذلك ، هناك فئات معينة من الموظفين معفاة من القانون وقد يتعين عليهم اتباع مجموعة أخرى من اللوائح. تسعى فاطمة الشحي للمحاماة دائمًا إلى جعل الإجراءات القانونية واضحة وسلسة قدر الإمكان لعملائنا. تعامل فريقنا من المحامين العماليين ذوي الخبرة في الإمارات العربية المتحدة مع العديد من قضايا العمل في الإمارات العربية المتحدة على مر السنين وسوف يتعامل مع قضيتك بشكل احترافي ، مما يتيح لك راحة البال وسط أكثر الظروف صعوبة والتي يمكن أن تستمر لفترة أطول دون الحاجة إلى القانون القانوني المناسب. النصيحة. يتمتع محامونا بالحق في التمثيل أمام جميع المحاكم في دولة الإمارات العربية المتحدة.

المحاكم العمالية من المحاكم التي تختص في النظر في القضايا العمالية بمختلف أشكالها وأنواعها. حيث أنها فرع من فروع محاكم الدرجة الأولى التي تنتشر في كافة مناطق الدوله. تختص المحاكم العمالية في النظر في كل مما يلي

  • القضايا التي تتعلق في عقود العمل والأجور والحقوق.
  • الإصابات العمل التي تحدث نتيجة والتعويض عنها.
  • المنازعات المرتبطة بإيقاع صاحب العمل عقوبات تأديبية على العامل وطلب الإعفاء منها.
  • كافة القضايا المرفوعة لإيقاع العقوبات التي ينص عليها في نظام العمل.
  • القضايا التي تترتب على الفصل من العمل.
  • القضايا التي تتعلق بالعمال الخاضعين لأحكام نظام العمل. ضمنا عمال الحكومة.
  • القضايا التي تنشئ عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.
  • الشكاوى من أصحاب العمل والعمال الذين لم تقبل اعتراضاتهم ضد أي قرار صادر من أي جهاز مختص في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ويتعلق بوجوب التسجيل والاشتراكات أو التعويضات.

وتتألف المحكمة العمالية من دوائر متخصصة. وفي كل دائرة قاضي واحد أو أكثر. وذلك وفقا لما يحدده المجلس الأعلى للقضاء.

آلية عمل المحاكم العمالية.

كما تنقسم آلية لعمل المحاكم العمالية إلى ثلاثة أقسام:

  • الدعاوى العمالية التي تخضع لنظام العمل. 
  • الدعاوى العمالية المنزلية. 
  • الدعاوى التي تتعلق بشكاوى أصحاب العمل والعمال ضد القرارات الصادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المتعلقة بالاشتراك والتسجيل والتعويض.

ففي حال تعرضك لظلم أو إهانة في عملك. بما يتعلق بالراتب أو بالتعويض أو بأي من حق من حقوقك. ولا تعرف ما الذي عليك فعله. وكيفية استرداد حقك المسلوب. تواصل مع أفضل محامي عمالي في جدة من مكتبنا مكتب محمد الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. وسيتولى عنك مهمة استرداد كافة حقوقك. كما يقوم محامينا بمتابعة كافة الإجراءات ضمن المحاكم العمالية في كل ما يتعلق بنظام العمل الاماراتي. حيث يسعى جاهدا إلى حل كافة المنازعات المتعلقة بعقود العمل والحقوق والأجور وإصابات العمل إضافة للتعويض عنها. حيث يمكنك التواصل مع مكتبنا من خلال زيارة موقعنا الالكتروني في أي وقت والاتصال بالأرقام الظاهرة فيه.

أما في حال كنت من أصحاب العمل وتعرضت لخروقات من قبل العاملين. ورغبت باللجوء إلى المحكمة العمالية في جدة لتعذر وصولك لحل مع العاملين. يمكنك اتواصل مع محامي عمالي خبير في حل النزاعات العمالية الذي يسعى إلى تحقيق العدالة وإعادة الحقوق لأصحابها أيا كان. حيث أن خبرته بالعمل على مدار سنوا ت في هذا المجال ومهارته مكنته من إعطاء أفضل الحلول القانونية وأنسبها لمختلف القضايا العمالية. وذلك ما ترك بصمة لدى كل عميل قام محامينا بمساعدته سواء كان عاملا أو صاحب عمل.

يسعدنا تواصلكم معنا للحصول على استشارات قانونية في مجال القضايا العمالية في أي وقت. وسيتمكن محامي قضايا عمالية من تقديم أفضل الحلول القانونية لقضاياكم.

اسئلة حول القضايا العمالية

مقالات متعلقة

احصل علي استشارة